高光偉(wei)，中共黨員，武漢(han)分公司經理。早(zǎo)年，高光偉一直(zhí)從事石化基建(jian)項目的施工管(guan)理工作，在項目(mù)施工管理上是(shì)個佼佼☀️者。他帶(dài)領的團隊南征(zhēng)北戰，參與了北(běi)海煉油異地改(gǎi)擴建、湛江東興(xìng)石化改造、鎮👨‍❤️‍👨海(hai)石化乙烯西區(qū)原油罐群、廣🍓州(zhōu)南沙小虎島原(yuan)油罐群等工程(cheng)項目的建設，均(jun)實現了項💁目高(gao)标準中交，一次(ci)投産成功，創造(zào)了屢屢戰績，多(duo)次榮獲中國石(shí)化優秀項目經(jīng)理等榮譽稱号(hào)。近🥰年，随着茂化(hua)建維🌈保市場不(bu)斷開拓成功，一(yī)紙調令把他推(tuī)到武漢分公司(sī)經理的位置上(shang)，從基建🔴項目的(de)管理轉到裝🥵置(zhì)維保管理。臨急(jí)受命，擺在高光(guang)偉面前📞的是一(yi)支剛組建的全(quán)新隊伍，面臨着(zhe)新員工技術素(su)質高低⁉️不一、施(shī)工設施裝備簡(jian)陋等諸多難題(tí)和挑戰。針對現(xian)狀，高光偉嚴格(ge)按集團公司“四(sì)🧑🏽‍🤝‍🧑🏻化”管理✔️要求和(he)對标業主5S目視(shi)化标準🛀，結合實(shí)際，相繼建立健(jiàn)全了分公司一(yī)系列規章制度(dù)，使員工們在日(ri)常工作中有章(zhāng)可㊙️循、有據可依(yī)，執行力度增強(qiáng)；打造5S試點班房(fáng)，根據現有房間(jian)🤞格局、人員配備(bèi)、日😄常需求等方(fāng)面重新‼️規劃配(pèi)置，組建了4個标(biao)準5S專業班組團(tuan)隊，被業主作爲(wei)樣闆進行推廣(guǎng)。

   高光偉深(shen)知，一個企業生(sheng)産力、戰鬥力主(zhǔ)要在班組，主要(yào)🔱把班組基礎建(jiàn)設好了，把人員(yuán)的精神面貌調(diao)整好，就是㊙️把企(qi)業立✉️足生存的(de)根基穩固好。

   開拓市場，增(zeng)創效益，是企業(yè)發展的永恒課(kè)題。高光偉作爲(wei)☁️一個分公司的(de)帶頭人，對分公(gong)司發展竭力全(quán)心。在保障中韓(han)（武漢）石化裝置(zhì)日常生産安全(quan)高效運行的前(qián)提下，他通過加(jiā)強⛱️信息化管理(lǐ)，積極開拓外部(bu)市👉場，眼睛瞄準(zhun)武鋼檢修市場(chǎng)，在激烈的競争(zheng)面前闖出創效(xiào)一番新天地，爲(wèi)集團公司的發(fa)展💔注入了新活(huó)力。

   這幾年(nián)，高光偉帶領團(tuán)隊，憑任着(zhe)過硬的實力和(hé)出色管理，承接武鋼CCPP電站(zhan)1#鍋爐、乙烯熱電(diàn)裝置CFB鍋爐和武(wu)鋼能環部亞臨(lín)界發電廠等近(jìn)百項檢修任務(wù)，通過精心組織(zhi)，每項目任務都(dou)安全、優質、高效(xiào)完成，獲得業主(zhǔ)的高度信賴與(yu)好評，在占領武(wu)鋼檢修市場上(shang)站穩了腳跟，創(chuang)造了可觀的效(xiao)益。在集團公司(si)内部市場，以大(dà)局爲重，積極承(chéng)擔急難重任務(wu)，承擔了泉州石(shí)化大修電氣儀(yi)表檢修項目，派(pài)出隊伍參與茂(mao)名石化、湛江東(dōng)興石化、中科煉(lian)化等項目檢修(xiū)，既煅練了隊伍(wǔ)，又增創效益，成(chéng)爲集團公司創(chuàng)效大戶之一。分(fèn)公司以質量最(zui)優、服務最佳、信(xìn)譽最高赢得了(le)業主的廣泛贊(zàn)譽。

  “要實(shi)現企業高質量(liàng)可持續發展，關(guan)鍵在于攻關創(chuang)新，創新就是力(li)量”，高光偉(wěi)由衷地感(gǎn)慨道。在工作中(zhong)，高光偉善于發動一線員(yuán)工立足崗位，積(ji)極開展技術攻(gōng)關和崗位🐅創優(you)活動，深挖内部(bù)潛力，獻計獻策(cè)，推進企業提質(zhi)增效顯著。

   問題就是(shì)方向，思路就是(shi)出路。管理創新(xin)，工裝、工法創新(xin)🌍，成爲提♋質增效(xiào)兩大抓手。在管(guan)理上，高光偉推(tui)行分💰公司内部(bù)ERP線上請假制度(dù)，推行微信、釘釘(dìng)等手機APP刷題小(xiao)程序等，強化員(yuán)工培訓，規範員(yuan)工行爲。在培訓(xun)上，爲🧑🏽‍🤝‍🧑🏻各專業配(pei)💔備小型投影儀(yi)，便于各專業不(bu)👅受限于時間‼️和(hé)地點開展理論(lùn)培訓、交底等工(gōng)作。在💔作業層，推(tuī)行分㊙️公司内部(bù)一專多能，鼓勵(lì)跨專業發展，如(ru)電工學習火焊(hàn)技術、管工學習(xí)臨時用電技術(shù)等，實現專業融(róng)合和🏃🏻自主，減少(shao)專業協⛱️調量和(he)内部👌借工，提高(gao)👈專業綜合實🌍力(lì)和工作效率。同(tong)時，勞務輸出與(yu)内部借工相結(jié)合，降低人工使(shi)用成💰本。在工裝(zhuāng)工法創新方面(mian)，推動登高升🏃🏻‍♂️降(jiang)車代替腳手架(jia)工作🆚，尤其是CFB鍋(guō)爐爐膛内部作(zuò)業，減少⛹🏻‍♀️安全風(fēng)險，節省費用，提(tí)高工作效率。改(gǎi)變CFB爐内搭架方(fang)式，實現爐管更(gèng)換、風帽更換交(jiāo)叉作業可以同(tóng)時進行，大大縮(suō)短了檢修工期(qi)。2021年，技術攻🍉關創(chuàng)新共計完成5項(xiàng)工機具專🚶‍♀️利研(yan)🤟發、1項新技術應(ying)用及1項工法。其(qí)中，“一種調節閥(fá)在線維護控制(zhì)裝置”、“一種壓縮(suō)機組用呼吸機(jī)”獲得實用新型(xíng)專利授權。另外(wai)，正在組織技術(shù)攻關小組展開(kāi)“泵出口增加壓(ya)力繼電器的報(bào)警改造”的課題(ti)💃🏻攻關。一組組數(shù)據詳實搶眼，一(yi)個個舉措紮實(shí)有力，見證了高(gāo)光偉抓創新工(gong)作的點滴與成(cheng)果。

   高光偉(wěi)認爲，分公司在(zài)集團公司創新(xīn)驅動戰略的引(yǐn)領下，大有作爲(wei)。下一步，完善分(fèn)公司技術創新(xīn)機制，激🧑🏾‍🤝‍🧑🏼發人才(cái)創新活力，奮力(lì)突圍破解裝置(zhi)運行維保中列(lie)出的“卡脖子”10多(duō)♻️個難題，爲裝置(zhi)安穩運行保♊駕(jia)護航貢獻茂化(huà)建人的聰明才(cái)智。

   “裝(zhuang)置維保、企業高(gāo)質量發展，打好(hao)關鍵核心技術(shù)攻堅戰，需要💋擁(yōng)有一批專業技(ji)術過硬、富有進(jìn)取精神的高水(shuǐ)平人才隊伍。”，對(dui)此，高光偉感觸(chu)深刻。在武漢分(fen)公司，高光偉制(zhi)定了以增加知(zhī)識技能價值爲(wei)導向的人才評(ping)價标準和機制(zhì)，突🚶出能力和業(ye)績的分🙇‍♀️類考核(he)評價“揭榜挂帥(shuài)”方式，這在集團(tuán)公司内是首🈚個(ge)分公司最先制(zhi)定實施的人才(cai)培養的機制。如(ru)何在重大工🏃🏻‍♂️程(cheng)項目實踐中💛錘(chuí)煉培養青年人(ren)才，激發人👈才的(de)創業熱情，這一(yi)直是高光偉研(yan)究和主抓的培(péi)訓課題。

      打鐵還(hái)需自身硬，高光(guang)偉在要求别人(ren)學習培訓的🐆同(tóng)🧑🏽‍🤝‍🧑🏻時，自己也學而(er)不止。他本人通(tong)過自主學習，考(kao)取一級🌏建造師(shi)、監理工程師、經(jīng)濟師等職業資(zī)格證。同時，同步(bù)把自己學習計(jì)劃、考試經驗傳(chuán)授到身邊管理(lǐ)人員，并組織舉(jǔ)辦建造師、造價(jia)師、注冊安全工(gong)程師、經濟師等(děng)相關培訓班🌏，帶(dài)動管理人員形(xing)成學習取證、提(tí)升資質的熱潮(cháo)。目前，分公司已(yi)有3人考取一級(ji)建造師，1人考取(qǔ)♉注冊安全工程(cheng)師資質證。

   全力推進大修(xiu)中培訓與打通(tōng)崗位晉升通道(dào)結合起來，壓擔(dan)子挑重任，激勵(lì)員工成長，是高(gao)光偉注重員工(gong)培訓的初心。高(gāo)光偉把每一次(cì)裝置檢修現場(chang)作爲第一培訓(xùn)💃🏻課堂，要求各專(zhuān)業抓住項目檢(jiǎn)修的契機，理論(lun)結合實踐，培養(yǎng)員工的實操動(dong)手能力。這👄種“看(kan)得見、摸得着”的(de)現場培訓，使參(cān)與的員工學到(dao)了真本領，業務(wu)素質和工作技(jì)能得到不斷提(tí)升。同時，培訓中(zhong)結合集團公司(sī)崗位描述晉升(sheng)機制，挑選苗子(zi)，明确每位員工(gong)培訓晉升能力(lì)和目标，激發了(le)每位員工求知(zhi)求進的動力，形(xíng)成人人争上遊(you)，個個求晉升的(de)學習氛圍。在這(zhe)種氛圍影響下(xià)🍓，一批青年茁壯(zhuàng)成長，李淼、趙悅(yue)2人走上分公司(sī)副經理崗位，彭(péng)川、盧玉坤、葉鑫(xin)等管理骨幹迅(xun)速成長，儀表的(de)洪蘭、顔亮，起重(zhòng)☂️劉永兵、程福明(míng)等晉升到高級(jí)工，一批青年人(ren)才充實集團公(gong)🚩司青年人才骨(gu)幹庫。

   人才(cái)的培養成長，助(zhu)推企業發展壯(zhuang)大。在分公司内(nèi)部㊙️，不僅牢牢✉️立(li)足于武漢石化(hua)維保，還紮根于(yu)武鋼檢修市場(chang)。而且，因集團公(gong)司維保業務的(de)發展需要👉，分公(gōng)司已輸出10名技(ji)術骨幹被🛀🏻調派(pai)到重要崗位。

   高光偉說，選擇(zé)茂化建，就意味(wèi)着選擇了奉獻(xian)。

   高光偉1988年(nián)參加工作，至今(jīn)已在基層奮鬥(dòu)了30多年，對茂化(huà)建人長🌈年累月(yuè)在外奔波，堅守(shǒu)一線，“舍小家爲(wei)💘大家”有着最深(shēn)的體⛹🏻‍♀️會。高光偉(wěi)工作30多年來，從(cong)基建項目到👌維(wei)保工👄作，走遍大(dà)江南北，對“家”感(gan)覺就是項目部(bù)，項目部就是“家(jia)”。以至“衆背親離(lí)”，妻子有怨氣、兒(er)子不知爸爸年(nián)輕時的模📐樣，親(qīn)朋戚友⛱️“如同陌(mò)路”，但他們都選(xuan)擇了默默支持(chi)。茂化建有今天(tian)，正是有着高光(guāng)偉這樣的骨幹(gàn)精英，30年如一日(rì)，以強烈的事業(yè)心和堅守茂化(huà)建的初心，開創(chuàng)了自己事業，成(cheng)就了❗茂化建今(jīn)🔞天的輝煌。

   長期在外施工(gōng)，風餐露宿，工作(zuo)繁雜，生活枯燥(zào)，員工極🌈易發💛生(sheng)思想及情緒波(bo)動，高光偉時刻(kè)提醒自己就是(shì)㊙️一位家長，照顧(gù)不了妻子兒子(zǐ)，就要照顧好同(tong)志般的兄弟姐(jiě)妹。經常挂在他(ta)嘴邊的❤️一句話(hua)是“一定不能讓(rang)🤞兄弟們上班身(shēn)體累，下班心更(geng)累”。一發現員工(gong)有思想波動，就(jiù)立即“家長裏短(duǎn)”做✉️他們的思想(xiang)✏️工作。有一次🐅大(da)修期間，他發現(xiàn)🧡儀表班的一名(míng)員工上班下班(bān)🥰都是精🔞神恍惚(hū)，就主動找他談(tán)心，原來是他的(de)妻子住院了。第(dì)二天，高光偉帶(dài)上🌏這名員工和(he)一些營養品去(qù)看望他的妻子(zi)，百般安慰他，使(shi)這名員工深受(shòu)感動，表🧑🏾‍🤝‍🧑🏼示要克(kè)服困難，好好工(gong)🏒作，不辜負領導(dao)的期望💁和關愛(ài)。有一回📱動設備(bèi)專業的小張失(shī)㊙️戀了，一蹰不振(zhen)。高光偉知道後(hòu)，立♌即開導他，知(zhi)道他喜歡下象(xiàng)棋，專門爲他組(zǔ)織了一💚次象🌈棋(qí)賽，分散他的注(zhu)意力。後來，小張(zhang)知道這事後，特(te)🎯别感動，表示放(fang)✂️下煩惱，開心工(gōng)作。對在分公司(si)安“家”外地員工(gōng)，高光㊙️偉更關心(xin)他們的起居飲(yǐn)食，豐富業餘生(sheng)💃🏻活，經常組織一(yi)些小型的文體(tǐ)活動，娛樂身心(xin)。特别是♍2020年春節(jiē)，正值武漢疫情(qíng)風暴期，很多員(yuan)工留守裝置保(bao)運現場值班快(kuài)兩個月不能輪(lun)換📧，心情焦慮。高(gāo)光偉安排值班(ban)黨員帶頭一面(mian)做好疫情防控(kong)，一面在值班室(shi)布置燈籠、中國(guó)結、做餃子，營造(zao)過節氣氛。同🔴時(shí)，想方設法安撫(fu)慰問這些員工(gōng)🈲家屬，消除他們(men)⭕顧慮，使這🔞些員(yuán)工及其家屬都(dou)安心下來，保障(zhang)了維保工作的(de)🏒正常運作。

   高光偉以身作(zuò)則，在員工樹立(lì)了模範榜樣，以(yǐ)自己的㊙️一言一(yī)行感動員工，引(yǐn)領員工。高光偉(wěi)常常用自己的(de)經曆教育引導(dao)青工，進入茂化(huà)建當有“落地生(sheng)根”的姿态，紮根(gen)一方，成長一方(fāng)，守護一方，立功(gong)一方。“心有多寬(kuan)，茂化建的舞台(tái)就有多大”，對于(yu)青年員工而言(yán)，一線的工作經(jing)曆将會是人生(shēng)中的一筆寶🐇貴(guì)财富，也是成就(jiù)個人事業，實現(xiàn)夢想必由🌂之路(lu)。

      翻開高光(guang)偉個人的工作(zuo)記錄本，有一頁(ye)上寫着：“工👌作能(neng)力靠✔️的是經驗(yan)的積累和不斷(duàn)學習創新，沒有(you)捷徑可走❤️，隻有(you)🔴在實☁️踐中📱總結(jié)經驗教訓，在急(ji)難險重中磨煉(lian)意志，在摸爬👣滾(gǔn)打中淬煉本領(ling)，才能成長爲可(kě)用之🔴材。”

   這(zhè)就是高光偉紮(zhā)根一線奮鬥30載(zǎi)的光輝寫照。面(mian)對勞模的光🤞環(huan)，高光偉平靜地(di)說：成績和榮譽(yù)屬于集團公🔞司(si)領導、專業部門(men)的指導和幫助(zhu)，與及朝夕相處(chu)的同🏃事們的努(nǔ)力打☂️拼。這些已(yǐ)屬于過去，事業(yè)沒有終點，未來(lái)仍需努力，我們(men)永遠都在路💋上(shang)。